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与优秀的人一起做有挑战的事，用技术创新推动零售行业数字化转型
为什么选择WordPos
我们为优秀人才提供最好的发展平台
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快速发展
处于高速发展赛道，公司业务持续增长，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会
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技术前沿
接触最新的技术栈和架构设计，与行业顶尖工程师一起工作，快速提升技术能力
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成长机会
完善的培训体系，导师制度，定期分享会，助力员工职业发展，成为行业专家
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丰厚待遇
有竞争力的薪酬体系，股权激励机会，完善的福利保障，让优秀人才得到应有回报
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优秀团队
开放透明的团队文化，扁平化管理，与优秀的人共事，相互学习共同进步
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工作平衡
灵活的工作时间，人性化的管理制度，注重工作与生活的平衡，关心员工身心健康
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高级前端工程师
负责WordPos核心产品的前端架构设计和开发，构建高性能、用户体验优秀的Web应用。与技术团队协作，推动前端技术创新和最佳实践落地。
ReactTypeScriptNode.js3-5年经验
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开放、创新、协作、成长
我们的工作方式
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开放透明
我们相信开放沟通和透明决策能够激发团队创造力，促进协作和信任
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快速迭代
小步快跑，快速试错，持续优化，让产品和服务不断进化
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结果导向
关注实际业务价值，用数据和结果说话，追求卓越的执行力
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持续学习
保持好奇心和求知欲，鼓励知识分享，共同成长进步
招聘流程
简单高效的招聘流程，让你专注于展示真实能力
1
简历投递
在线投递简历或通过推荐渠道，我们会认真评估每份申请
2
初试面试
HR电话沟通，了解基本情况，确认职位匹配度和期望
3
专业面试
与技术/业务团队深入交流，评估专业能力和文化契合度
4
终试环节
与部门负责人沟通，确认发展期望和团队协作方式
5
发放offer
综合评估后发放录用通知，商议入职时间和待遇细节
常见问题
解答你在求职过程中可能关心的问题
我们为员工提供双通道发展路径：技术专家通道和管理通道。公司建立了完善的培训体系和导师制度，定期举办技术分享和行业交流活动。优秀员工有机会获得股权激励，参与公司核心决策，快速成长为行业专家或管理人才。
我们使用现代化的技术栈：前端采用React、Vue、TypeScript；后端主要使用Java、Go、Python；数据库包括MySQL、PostgreSQL、MongoDB；基础设施基于Docker、Kubernetes，全面拥抱云原生技术。我们积极拥抱开源，鼓励技术创新和最佳实践分享。
我们提供有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。办公环境舒适，提供免费午餐和下午茶，支持弹性工作时间和远程办公。
建议提前了解我们的产品和行业，准备相关的项目经验和技术方案。面试主要考察专业能力、解决问题的思路、团队协作能力和学习能力。保持真实和开放的态度，与面试官充分交流，展示你的潜力和热情。
我们支持混合办公模式，员工可以根据工作性质和个人情况选择远程或到岗办公。公司提供完善的远程办公工具支持，定期组织线上线下团队活动，确保团队协作效率和员工归属感。